전남테크노파크 인권경영 선언문
우리는 지역 산업과 중소기업의 미래지향적 육성 거점기관으로서, 모든 경영활동에서 사회적 가치 실현을 위한 인권경영에 노력하고 있으며, 이해관계자들과 더불어 지속가능한 발전을 추구해 나간다. 이에 우리는 '국제권리장전', '국제노동기구 핵심협약', 'UN 기업과 인권 이행원칙'에 기초한 인권경영을 선포하고, 임직원이 준수하여야 할 행동규범 및 가치판단 기준으로써 다음과 같이 그 실천을 다짐한다.
- 하나, 우리는 경영 및 사업추진 절차에서 임직원과 모든 이해관계자의 인권을 존중한다.
- 하나, 우리는 인권가치와 원칙이 임직원의 경영 및 업무활동에서 실행되고, 조직문화로 정착할 수 있도록 필요한 제도와 정책을 수립하고 실행한다.
- 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 성별, 장애, 인종, 종교, 나이, 사회적 신분, 출신지역 등의 이유로 차별하지 않는다.
- 하나, 우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
- 하나, 우리는 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 하나, 우리는 일체의 강제노동 및 아동노동을 금지한다.
- 하나, 우리는 국내외 산업과 환경법규를 준수하고 산업안전과 환경보호를 위해 노력한다.
- 하나, 우리는 가치사슬 내 모든 기업과 개인이 우리의 인권정책을 준수하고 실천 과정에 동참할 수 있도록 독려하고 지원한다.
- 하나, 우리는 경영활동 과정에서 발생하는 고충 및 인권침해를 사전에 예방하며 적극적인 구제를 위하여 노력할 뿐만 아니라, 지속적인 인권개선활동으로 인권경영의 선두에 선다.
우리는 임직원 및 이해관계자 모두 인권을 보호하고 증진하기 위해 노력하며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
(재)전남테크노파크 임직원 일동